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Con el fin de mejorar la cohesión de los empleados de la empresa, reflejar el espíritu de trabajo en equipo, mejorar el nivel de trabajo de formación de equipos y aumentar la eficiencia del trabajo, los líderes de la empresa Rui Xingjuan, Rui Lu y otros planificaron y organizaron cuidadosamente la actividad de "formación de equipos" para los empleados de la empresa el 15 de abril. Las actividades han enriquecido la vida de ocio y entretenimiento de la mayoría de los empleados, estimulado su entusiasmo empresarial y mejorado su confianza empresarial. Durante el evento, la mayoría de los empleados pudieron integrarse activamente en la formación de equipos, prestar atención al trabajo en equipo y establecer el espíritu de equipo; Los líderes de la empresa animan a todos a tener una confianza firme, afrontar la vida con una actitud optimista y positiva y esforzarse por hacer bien su trabajo. La formación de equipos ha acercado a empresas y empleados, ha mejorado los sentimientos mutuos, ha ganado confianza y ha demostrado aún más el sentido de los líderes de la empresa de servir a la gente, amarla y dedicarse a sí mismos.
En todo el evento participaron los principales líderes de la empresa.








